Специалист по подбору персонала

Требования: Опыт подбора персонала в различные участки бизнеса
Готовность к созданию корпоративной культуры компании
Высокий уровень ответственности за проделанную работу

Обязанности:
Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации
Проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности)
Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи
Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности)

Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: В соответствии со статьей 191 ТК РФ работодатель поощряет/премирует работника исполняющего трудовые обязанности, размер и условия выплаты которого работодатель определяет с учетом совокупности обстоятельств, предусматривающих самостоятельную оценку им выполненных работником трудовых обязанностей, и иных условий, влияющих на размер премии, включая результаты экономической деятельности самой организации.